「ニッチな事業領域に関心を」

 金剛鋲螺は、住宅地に近く幹線道路沿いに会社があるアクセスの良さを生かし、ここ10年、毎年3、4人の新卒を採用してきました。

 しかし、仕事は「ねじ」というニッチな事業領域。毎年、応募数を確保するのは簡単ではありません。高校や大学を卒業したばかりの若者たちに、どうやって仕事に関心をもってもらうかが課題でした。

 辻本さんら広報チーム3人で話し合ったところ、次の2つの案が出ました。

  • Instagram(インスタ)の活用
  • 製品活用事例の紹介

 採用したい世代が使っているSNSはインスタです。また、過去の採用説明会でもっとも反応が良かったのは、ねじの活用事例を紹介しているときでした。そこで、この2案を組み合わせる形で、2019年からインスタでの発信が始まりました。

インスタで情報発信している辻本さん(中央)ら広報チーム

目印は「KN」

 しかし、商社(販売代理店)経由で最終ユーザーへ販売しているため、活用場所がわかりません。そこで、社内で呼びかけました。

 「プライベートで自社製品をみつけたときに撮ってもらえませんか?」

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