目次

  1. エンジニアなどの転職求人倍率は8倍超（doda調べ）
  2. エンジニアの採用が難しい理由
  3. エンジニアを採用するためのポイント
  4. エンジニア採用に役立つサービスのカオスマップ
  5. エンジニア採用カオスマップのサービス一覧

　転職サービス「doda（デューダ）」が2021年1月の転職求人倍率をまとめた「転職求人倍率レポート」によると、技術系（IT・通信）が前年同月からは落ち込んでいますが、それでも8.08倍とほかの職種と他職種と比較しても最も高い有効求人倍率になっています。

2021年1月の「doda 転職求人倍率レポート」

　ITスキルをもったエンジニア不足は一時的なものではなく、今後も続きそうです。経済産業省が2016 年に公表した「IT 人材の最新動向と将来推計に関する調査」では、によれば、IT 需要が拡大する一方、若者の人口減少により、IT 人材の需要と供給の差はさらに広がり、2030年には、最大約79万人に広がる可能性があると試算しています。

　今後も人材不足が続くなかで、外からITスキルをもった人材を連れてくるだけでなく、企業が従業員に必要なスキルを獲得させる「リスキリング」も注目されています。

　即戦力を求める中小企業でも、エンジニア採用に力を入れていますが、求める人材を採用できていない企業も少なくありません。それにはいくつかの理由が考えられます。

2-1.人材の流動性が低い

　売り手市場が続くなかで、経験豊富なエンジニアはすでに好待遇で迎えられており、なかなか転職市場では見つかりません。仮に見つかったとしても競争が激しくなります。

2-2.エンジニアの求める待遇条件とマッチしない

　提示している待遇条件は、エンジニアにあったものでしょうか。たとえば、プログラマーはヘッドホン利用可、スーツ着用不要、社内カフェ利用無料、研修費用補助、スペックの良い開発用パソコン（Mac）貸与など自分が集中できる開発環境を求めている可能性があります。

2-3.求める「エンジニア」のスキルがあいまい

　一言で「エンジニア」といっても、さまざまなバックボーンを持った技術者たちです。たとえば、プログラマー、情シス（情報システム担当）、コンサルタントでは、それぞれ得意分野が異なります。求人のときには、どんなスキルを求めているのかを明確にしましょう。

　エンジニア採用の課題を解決する方法としては次のようなことが考えられます。

  • 正社員だけでなく様々な雇用形態を検討する
  • 求めるスキルを明確に示す
  • エンジニアの求める待遇を取り入れる
  • 面接、合否などの連絡はスピーディーに対応する

　副業・フリーランスのエンジニアに特化した求人情報サイト「doocyJob」などを運営するBrocanteは2021年2月、エンジニア採用に強い69サービスを正社員、派遣、フリーランス、副業に分類し、カオスマップとして公開しました。サービスには、エージェントやマッチングプラットフォーム、クラウドソーシングなどが含まれます。

Brocanteが作成した「エンジニア採用サービス カオスマップ」

　カオスマップに掲載したサービスと企業をご紹介します。

正社員（サービス名……企業名の順）

ReDesigner……グッドパッチ
Geekly……GEEKLY
Tech Stars Agent……Branding Engineer
FIND JOB！……ミクシィ・リクルートメント
BIZREACH……ビズリーチ
Type……キャリアデザインセンター
Green……アトラエ
Meety……Meety
Graspy……Hajimari
forkwell jobs……grooves
レバテックダイレクト……レバテック
ミイダス……ミイダス
Findy……ファインディ
エンジニアHubキャリア……エン・ジャパン
Engage……エン・ジャパン
Wantedly……ウォンテッドリー
paiza転職……paiza
LAPRAS SCOUT……LAPRAS
Qiita Jobs…… Increments
AtCoderJobs……AtCoder
GitTap……ビズメイツ
Refcome……リフカム
MyRefer……MyRefer

派遣

リクルートスタッフィング……リクルートスタッフィング
スマートキャリア……ビースタイル
パソナテック……パソナテック
スタッフサービス・エンジニアリング……スタッフサービス
パーソルテクノロジースタッフ……パーソルテクノロジースタッフ
Modis……アデコ

フリーランス

フリーランススタート……Brocante
ポテパンフリーランス……ポテパン
フォスターフリーランス……フォスターネット
BTCエージェント for エンジニア……ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
ビズリンク……ビズリンク
エミリーエンジニア……ビスタクルーズ
タイムチケットPro……タイムチケット
テックブレイン……スーパーソフトウエア
FLEXY……サーキュレーション
IT求人ナビ……アクロビジョン
テクフリ……アイデンティティー
アットエンジニア……アイスタンダード
PE-BANK……ＰＥ－ＢＡＮＫ
tech tree ……Lei Hau'oli
ITプロパートナーズ……Hajimari
DYMテック……DYMキャリア
ジョブリーフリーランス……BTM
Midworks……Branding Engineer
レバテックフリーランス……レバテック
ランサーズエージェント……ランサーズ
i-common tech……パーソルホールディングス
geechs job……ギークス
BIGDATA NAVI……エッジテクノロジー
Furien……アン・コンサルティング
A-STAR……アデコ
TechStock……INTLOOP
ジョビート……Fabeee
doocyJob……Brocante
hacksHub……ハックスハブ

副業

シューマツワーカー……シューマツワーカー
Workship……GIG
クラウドワークス……クラウドワークス
SIGNATE……SIGNATE
ランサーズ……ランサーズ
bosyu Jobs……キャスター
YOUTRUST……YOUTRUST
Offers……overflow
Anotherworks……Another works
JOINS……JOINS
SOKUDAN……CAMELORS